Innovazione aziendale

Il progetto è di supporto a tulle le imprese che vogliono affrontare un cambiamento, ad esempio per disegnare modelli organizzativi più efficienti ed efficaci, pratiche di gestione e sviluppo delle risorse umane (contenimento dei livelli gerarchici, adozione dei processi, nuove pratiche lavorative quali il lavoro di squadra, il coinvolgimento dei lavoratori e dei loro rappresentanti, l’autonomia lavorativa, l’apprendimento, le attività di problem solving e l’autoriflessività delle azioni e delle pratiche), per far diventare l’apprendimento il nuovo modo di lavorare, e per poter generare un’impresa “internamente” flessibile e ad alto contenuto di capitale organizzativo e cognitivo.

FORM_ATTIVA agisce per migliorare la qualità delle relazioni umane all’interno dell’ambiente di lavoro, per attivare l’intelligenza collettiva nell’analisi dei problemi e nella ricerca di soluzioni. FORM_ATTIVA si rivolge alle aziende per massimizzare il successo di un progetto, di un’impresa o di una strategia attraverso una gestione fluida e creativa delle relazioni top down e bottom up, sia all’interno dei gruppi che verso il territorio.

FORM_ATTIVA supporta le imprese nell’organizzazione e la conduzione di eventi di confronto, nella valutazione e crescita professionale, nella comunicazione istantanea e web (intranet aziendale) per facilitare il dialogo, aiutare a prendere le decisioni, a gestire pratiche di outsourcing e migliorare le relazioni attraverso gli strumenti di “interazione guidata” basati sul confronto creativo.